Primeiro grupo pode sacar R$ 1.518 HOJE; veja como!
Hoje, 17 de fevereiro, é um dia importante para muitos trabalhadores brasileiros. O abono salarial PIS/PASEP começa a ser pago, e o primeiro grupo pode sacar até R$ 1.518. Neste artigo, vamos explicar quem tem direito a esse benefício e como realizar o saque.
Quem tem direito ao abono salarial?
Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador deve atender a alguns critérios específicos. Primeiramente, é necessário que o trabalhador não tenha recebido um salário maior que R$ 2.640 em 2023, que é o ano-base para este pagamento.
A partir do próximo ano, esse valor será corrigido gradualmente, e até 2033, apenas trabalhadores que ganham até um salário mínimo e meio poderão receber o abono. Portanto, é importante ficar atento a essas mudanças.
Além do limite salarial, existem outros requisitos que devem ser cumpridos:
- O trabalhador deve ter trabalhado por no mínimo 30 dias com carteira assinada em 2023;
- É necessário ter recebido no máximo 2 salários mínimos naquele ano;
- O trabalhador deve estar inscrito no PIS/PASEP há mais de cinco anos;
- É preciso ter sido incluído na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) enviada pela empresa.
Atendendo a esses critérios, o trabalhador poderá sacar o abono salarial e garantir esse benefício que é um direito de todos que atuam formalmente no mercado de trabalho.
Calendário do abono PIS/PASEP 2025
Calendário do abono PIS/PASEP 2025
O calendário de pagamento do abono PIS/PASEP em 2025 é organizado de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. Hoje, 17 de fevereiro, o pagamento é destinado aos trabalhadores nascidos em janeiro. É importante ficar atento às datas para não perder a oportunidade de sacar o benefício.
A partir de março, o calendário prevê o depósito de dois grupos por vez, facilitando o acesso ao abono para um maior número de trabalhadores. Os depósitos se estenderão até agosto, mas os trabalhadores têm até dezembro para realizar o saque.
As datas de pagamento para os nascidos em cada mês são as seguintes:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: 17 de março;
- Nascidos em março e abril: 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.
Além disso, a partir da primeira semana de fevereiro, os trabalhadores poderão consultar pelo App Carteira de Trabalho Digital se têm direito ao benefício deste ano. É uma ferramenta útil para garantir que todos possam acessar suas informações de forma prática e rápida.
Como sacar o abono salarial do PIS/PASEP
Como sacar o abono salarial do PIS/PASEP
O saque do PIS (Programa de Integração Social) e do PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é um processo relativamente simples, mas é importante seguir as orientações corretas para garantir que você receba o benefício sem complicações.
Para os trabalhadores do setor privado, o saque do PIS é realizado na Caixa Econômica Federal. Já os servidores públicos devem retirar o PASEP no Banco do Brasil. A única diferença entre os dois grupos é o banco onde o saque é feito, pois ambos recebem o mesmo valor e têm direito ao saque na mesma data.
Banco do Brasil – PASEP
- O saque pode ser feito na agência do Banco do Brasil, apresentando um documento de identificação com foto;
- Os valores também podem ser depositados diretamente na conta corrente ou poupança de quem já é cliente do banco;
- Outra opção é a transferência para outra conta liberada através do App BB PASEP.
Caixa Econômica – PIS
- Assim como no PASEP, o saque do PIS deve ser feito na agência da Caixa Econômica, com a apresentação de um documento de identificação com foto;
- Os valores podem ser depositados na conta corrente ou poupança de quem já é cliente da Caixa;
- Para aqueles que não eram clientes, o depósito pode ser feito no aplicativo Caixa Tem.
É fundamental que os trabalhadores estejam atentos às datas de pagamento e aos documentos necessários para evitar contratempos no momento do saque. Com as informações corretas, o processo se torna rápido e eficiente, garantindo que todos possam acessar seus direitos.
Benefícios adicionais para trabalhadores com carteira assinada
Benefícios adicionais para trabalhadores com carteira assinada
Além do abono salarial PIS/PASEP, os trabalhadores com carteira assinada têm direito a uma série de outros benefícios que visam garantir uma melhor qualidade de vida e segurança financeira. Conhecer esses direitos é fundamental para que os trabalhadores possam usufruir de todas as vantagens que a legislação oferece.
Um dos principais benefícios é o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), que é um depósito mensal feito pelo empregador em uma conta vinculada ao trabalhador. Esse fundo pode ser sacado em situações específicas, como demissão sem justa causa, compra da casa própria ou em casos de emergência, como doenças graves.
Outro benefício importante é o 13º salário, que é um pagamento extra ao final do ano, correspondente a um doze avos da remuneração recebida durante o ano. Esse valor é uma ajuda financeira significativa, especialmente nas festas de fim de ano.
Os trabalhadores também têm direito a férias remuneradas, que garantem um período de descanso após um ano de trabalho. Durante as férias, o trabalhador recebe um pagamento equivalente a um mês de salário, além de um adicional de um terço sobre esse valor.
Além disso, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao seguro-desemprego, que oferece uma assistência financeira temporária enquanto busca uma nova oportunidade de trabalho.
Esses são apenas alguns dos benefícios que os trabalhadores com carteira assinada podem acessar. É essencial que todos estejam cientes de seus direitos e busquem informações sobre como reivindicá-los, garantindo assim uma proteção maior em sua vida profissional.
